FARK YARATTIĞIMIZ NOKTALAR

The Leapers çatı markamızın altındaki, yapay zeka destekli The Assessment Platform (TAP) ile Teknopark’tayız! Tek bir briefle hem gelişim merkezinizi yapılandırıp hem de eğitmen asesörlerimizle tüm eğitim yolculuğunu size özel tasarlıyoruz

Yapay Zeka Entegrasyonu:

Süreçlerimize yapay zekayı entegre ederek, değerlendirme ve raporlama aşamalarında hız, doğruluk ve verimlilik sağlıyoruz.

Oyunlaştırılmış Assesment Aşamaları

Gelişim Merkezi süreçlerine dahil ettiğimiz oyunlaştırılmış aşamalarda tamamen ölçümlemek istediğiniz yetkinlikler özelinde oyunlar tasarlıyoruz, kişileri filtresiz şekilde ölçümleyebiliyoruz.

Sağ Kolunuz Oluyoruz

Ekibimiz her aşamayı sizin için planlıyor ve baştan uca sizin adınıza süreçleri ilerletiyor. Biz, iletişim metinlerinden oturum akışlarına, materyallerden Zoom linklerine kadar tüm operasyonel süreci üstleniyoruz.

Gerçek İş Yansımaları

Egzersizleri kurumun sektörüne ve kültürüne uygun şekilde özelleştiriyoruz. Katılımcılar kendilerini gerçek bir iş ortamında hissediyor, sonuçlar da doğrudan iş performansına yansıyor.

Mali Avantaj

Teknopark’ta geliştirdiğimiz yapay zeka destekli platformumuzla ilerlediğimiz Gelişim Merkezi projelerimizde %20 KDV muafiyeti uygulanmaktadır.

Asesör–Eğitmen Farkı

Asesörlerimizin büyük bölümü aynı zamanda eğitmen. Raporlarımız, sadece gözleme dayalı değil; eğitmen gözüyle, nokta atışı gelişim önerileri içerecek şekilde hazırlanıyor.

Özel Tasarım Eğitim Programları

Tüm eğitimler, Gelişim Merkezi raporları odağında gelişim alanlarına göre baştan kurgulanıyor. Gelişim merkezi sürecinden sonra iyi bir eğitim şirketi bulup derdinizi anlatmanıza hiç gerek kalmıyor.

Kullanıcı Dostu Raporlar

Raporlar eğitim tasarımına yönelik hazırlanmadığından İK ekipleri ve eğitim şirketleri için karmaşık ve kullanışsız olabiliyor. Yatırım çöpe gidebiliyor. Bizim rapor formatımız ise tamamen gelişimi nasıl sağlayabileceğimizi gösteren bir şekilde!

SİZİN GELİŞİM SÜREÇLERİNİZDE DE BERABER ÇALIŞMAK İSTERİZ

Aşağıdaki formu doldurduğunuz takdirde Gelişim Merkezi sürecimiz ile ilgili size aynı gün içinde döneceğiz. Detaylı sorularımızı tanışmamızdan sonraya sakladık 🙂

    GELİŞİM MERKEZİ İÇİN TEKLİF AL

    GERÇEKLEŞTİRDİĞİMİZ ÖZEL ÇALIŞMALARDAN BAZI VAKALAR

    Tübitak Bilgem İltaren ile İlham Veren Liderler Programı’nı baştan uca beraber tasarladık! Bu program öncesi Development Center uygulaması yaptık. Öncelikle Tübitak liderlik yetkinliklerini oluşturduk, bu yetkinlikler özelinde uygulama ve vakalar tasarladık. Tüm liderlere bireysel seanslar ile vaka çalışmaları, uygulamalar, mülakatlar Örgütsel Psikologlarımız tarafından uygulandı. Ardından geri bildirim seansları ile her lidere temas ederek gelişim alanları ve güçlü alanları paylaşıldı. Çalışma sonucunda ortaya çıkan gelişim alanları ve raporlardaki gözlemler sonucunda tüm eğitimler özel olarak tasarlandı ve eğitim programı planlandı. 

    Smile Hair Clinic ile birlikte yıl boyunca kurumdaki tüm çalışanların gelişimini hedefleyen bir eğitim programı tasarladık. Eğitim programı öncesinde bir çalıştay gerçekleştirdik, bu çalıştayda beklentileri, ihtiyaçları, gelişim alanı olarak görülen noktaları çalışanlarla beraber ortaya çıkardık. Özel tasarlanan canvaslarla birlikte gelişim alanlarını konsolide ederek her departmana dair iç görüler elde ettik. Sonuçları efektif bir şekilde raporladık ve 21 eğitimlik bir sürece adım attık. Bu programdaki her eğitim çalıştay verileriyle birlikte özelleşerek ilerledi!

    Türk Tuborg ile staj programı kapsamında bir aradaydık. Türk Tuborg yetkinlikleri ve değerleri odağında katılımcılarımızla oyunlu bir içerikte bir araya geldik. Tüm oyunları yetkinlikler ve değerlere özel olarak tasarladık. Atölyede önce dijital bir yetkinlik envanteri ile kendi yetkinliklerimizi keşfettik. Hangi yetkinlikte ne durumdayız, bizim güçlü alanlarımız neler, gelişim alanlarımız hangileri öğrendik. Ardından oyunlarda kendimizi bu çerçevede gözlemleme fırsatı bulduk. Uzman Örgütsel Psikolog eğitmenimiz her bir oyunun ardından de-brieflerle süreci besledi. Eğlenerek kendimizi keşfedip gelişim alanlarımıza dair farkındalık sağladık!

    KURUMSAL EĞİTİM VE ETKİNLİK YAPTIĞIMIZ KURUMLARDAN BAZILARI

    kurumsal eğitim
    kurumsal eğitim
    kurumsal eğitim
    kurumsal keynote konuşma
    kurumsal eğitim
    kurumsal etkinlik
    kurumsal etkinlik