KURUMSAL ONLINE EĞİTİM VE ETKİNLİKLERE BAKIŞ AÇIMIZ

Tezgahçılar olarak kurulduğumuz günden bu yana hem yerel hem de global trendleri ve beklentileri takip eden dinamik bir şirket olmaya özen gösterdik. Çünkü dünya hızla değişiyor, bilgiler güncelleniyor ve ihtiyaçların önceliği bir önceki haftaya göre bile değişebiliyor.

Kurumsal online eğitim içeriğinde de eğitimlerimizi bu değişimin hızına uygun şekilde yapılandırabilmek için kaydederek paylaşmıyor; şirkete, katılımcı profiline, katılımcı sayısına, ihtiyaç ve beklentiye göre yapılandırıyor, canlı- online ve en önemlisi de interaktif olarak gerçekleştiriyoruz. Böylece Tezgah’taki kurumsal online eğitim içeriklerimizi her daim taze tutabiliyoruz.

Kurumsal Online Eğitim İçeriklerimiz fiziksel sınıf eğitimlerimizden farklı olarak daha kısa süreli, daha akışkan olarak tasarlanmıştır ve tamamen şirkete özel ilerlenmektedir.

Her eğitimin kendine özgü birer interaktivite yöntemi var; envanter, soru cevap, grup çalışması, beyin fırtınası ve online oyunlar kullandığımız yöntemlerin başlıcaları.

Art arda iki hafta bir araya geldiğimiz INNOVA çalışanları ile iki farklı disiplinden iki farklı içerik gerçekleştirdik! Evlerimizde devam ettiğimiz hayatımızda, sağlığımızı tehdit eden bir unsur varken ruh sağlığımızı nasıl koruyabileceğimizi psikiyatr eğitmenimizle bilimsel önerilerle konuştuk! Sonraki hafta ise hikayeleştirme tekniklerini uygulayarak öğrendiğimiz, sözel anlatıcılığın önemli noktalarına değindiğimiz Hikayeleştirmenin İyi Hissettiren içeriğini gerçekleştirdik. Kendisi için farklı gelişim alanları açmak isteyen çalışanların talep ile katılım sağladığı bu planlamalarda INNOVA Akademi ile beraber olmak bizim için çok keyifliydi!

Angelini İlaç mümessileri için Türkiye'nin dört bir yanından katılımla Hikayeleştirmenin İyi Hissettiren Gücü içeriğini 4 farklı grup ile gerçekleştirdik! Çok daha etkili, akılda kalıcı olabilmek için kullanılabilecek teknikleri, dikkat edilebilecek noktaları konuştuğumuz bol uygulamalı atölyeler gerçekleştirdik. Mümessilerin kısa sürede kendilerini daha etkili ifade edebilmeleri için uygulamaların yapıldığı, önerilerin paylaşıldığı bu içeriklerde; online eğitimler mesafe dinlemez dedik ve kilometreleri aşıp birbirimizin evlerine konuk olduk, ürettiğimiz hikayelerimizi birbirimizle paylaştık! Yaratıcı, samimi ekiplerle bir arada olmak bizi çok mutlu ediyor.

Allianz ile Aile Akademisi kapsamında bir araya geldiğimiz çok keyifli bir iş birliği içerisindeyiz! Bazen sadece ebeveynlere yönelik olarak çocuklarıyla iletişimlerine farklı bir bakış açısı kazandırabilecek Küçüklerle Büyük Soruları Konuşmak içeriğini gerçekleştirdik. Bazen çocukların keyifli vakit geçirmesine yönelik olarak sosyallaşebilecekleri Oyun Atölyesi planladık. Bazen de ailelerin beraber dahil olacağı ve beraber hikaye üretebilecekleri Hikayeleştirmenin İyi Hissettiren Gücü gibi birbirinden keyifli içerikler gerçekleştirdik. Yine Allianz gençleri ile Teknolojiyi Hayatına Dahil Et içeriğiyle buluşmak, Hikayeleştirmenin İyi Hissettiren Gücü Atölyemizi yeniden gerçekleştirmek hem bizi hem de Allianz çalışanlarını pek çok açıdan besleyecek. Ailelere böylesine değer veren, çevik bir şirket ile iş birliği içerisinde olmak bizim çok değerli.

Friedrich Naumann Vakfı ile etkin liderler oluşturmayı hedeflediğimiz bir program tasarladık. İlk olarak Problem Çöz, Eleştirel Düşünceni Geliştir içeriği ile başlangıç yaptık. Bu içerikte eleştirel düşüncenin ne olduğunu, neden önemli olduğunu, karşı tarafı ikna etmek için argümanlarımızı nasıl kurmamamız gerektiğini safsatalar üzerinden konuştuk. Ardından anlatılmak istenen herhangi bir içeriği çok daha etkili bir şekilde nasıl aktarabileceğimiz üzerine Hikayeleştirmenin İyi Hissettiren Gücü ve Yaratıcı Video İçerikler Oluşturma içeriklerini gerçekleştirdik. Son olarak da Kriz Dönemlerinde Girişimci Gibi Düşünme Atölyemizle öğrendiklerimizi bütünleştiren, girişimci bakış açısını kazandırmayı hedefleyen; kendi değerlerinize en uygun hareket planını oluşturabileceğiniz, hedef kitle belirleme, komünite oluşturma gibi başlıkları konuştuğumuz bir içerikle programımızı sonlandırdık! Katılımı yücelten topluluklarla bir arada olmak çok güzel!

GarantiBBVA Teknoloji ile çalışanlarının talep ile katılım sağladığı 3 farklı atölye gerçekleştirdik! GT farklı kategorilerde eğitimler açarak çalışanlarının seçtikleri, ilgi duydukları konularda eğitimlere katılmalarına olanak sağlayan oldukça verimli bir programı hayata geçirdi! Problem Çöz, Eleştirel Düşünceni Geliştir, Mindfulness ile Kaygını Yönet ve Güçlen içeriklerinin ardından Sanatla Terapi: Stres Kaynağını Bul ve Yen Atölyesini gerçekleştidik. Öğrenmeye, yeni deneyimlere açık katılımcılar içeriklerin hedeflerine ulaşmaları için oldukça hayati. GarantiBBVA Teknoloji ile de öğrenmeye hazır katılımcılarla bir arada olduğumuz çok keyifli planlamalar gerçekleştirdik.

Eaton'ın kurum içi bir eğitimine dahil olarak Tezgahçılar ekibi olarak eğlenceli, takım olarak farklı konseptlerde yarıştıkları bir içerik gerçekleştirdik! Oyun tasarımımızı katılımcı profili ve ihtiyaçları doğrultusunda şekillendirdik. Çalışanlar birbirleriyle sohbet etti, eğlenceli görevler yaptı, tamamlayabildikleri görevleri jüriye sunarak puanlar topladı ve bir grup birinci olarak sürpriz ödülü kaptı. Tüm bunların en güzel yanıysa herkesin çok eğlenmesiydi! Yan yana gelemediğimiz, geldiğimizde de çok yakınlaşamadığımız bugünlerde yaşasın teknoloji diyoruz ve online'da da kahkahalarımızın birbirine karışmasını çok seviyoruz!

İş birliğinden çok keyif aldığımız Skoda ile hem ailelerin çocukları ile beraber dahil olabileceği Çocuklarımızla İletişim Atölyesi'ni, hem de çalışanların yetkinlik gelişimleri için talep ile katılım sağlanacak Hikayeleştirmenin İyi Hissettiren Gücü Atölyesi'ni gerçekleştirdik. Uzun yıllardır bir arada olan, keyifle çalıştıklarını kolayca gözlemleyebildiğimiz ve birbirini destekleyen Skoda çalışanlarıyla bir arada olmak, çocukları ile psikolog eğitmenimiz eşliğinde oyunlar oynamak, hikaye anlatıcısı eğitmenimizle birbirinden farklı hikayeler üretmek bize de çok iyi geldi!

Doğuş Otomotiv ile sürdürdüğümüz iş birliği kapsamında tanıştığımız ve çok sevdiğimiz Audi Satış ekibi ile harika bir Mindfulness içeriği planladık. Mindfulness'ı Türkçe'ye Bilinçli Farkındalık olarak kazandıran eğitmenimizle beraber mindfulness uygulamaları yaptık, katılımcılar sorularına yanıt bulabildi. Ayrıca zihin uçuşmalarını ve başımıza gelen istemediğimiz durumları, o anda yaşadığımız hisleri nasıl yönetebileceğimizi konuştuk. Oldukça aktif katılım gösteren Audi Yetkili Satıcı ve Servisleri ile Mindful olmayı konuşmak çok keyifliydi!

Bir madencilik şirketi bünyesindeki çalışanlar ve aileleri için ebeveynlere ve çocuklara yönelik 4 farklı atölye planladık! Hepimizin aniden evlerimizde çocuklarımızla kaldığımız bu dönemde; çocuklarımızla en sağlıklı iletişimi kurabilmek adına küçük gruplarla, talep ile katılım sağlanan planlamalar gerçekleştirdik. Pandemi Döneminde Çocuk Psikolojisinden, Küçüklerle Büyük Soruları Konuşmaya, Çocuklarla Beraber İletişim Atölyesi'nden Çocuklar için Dışa Vurumcu Tekniklerle Duyguları İfade Etmeye kadar interaktif planlamalarla çocuklarımızla olan iletişimize farklı ve bilimsel bir bakış açısı geliştirmeyi deneyimledik! Online eğitimlerimizle evlerimizden farklı şehirlere ulaşabilmek, birbirimizin hayatlarına dokunmak bizim için çok ilham vericiydi! Geleceğimiz için çocukların gelişim alanlarını destekleyecek içerikler planlamak bize umut veriyor!