Tezgahçılar

Sektörü gereği yaptıkları işin vitrinini oluşturan, işinin en önemli parçası çektikleri fotoğraflar olan Space Gayrimenkul'un Müşteri Temsilcileri için tamamen emlak sektörüne özgü tasarladığımız bir içerik gerçekleştirdik. İyi kötü emlak fotoğraflarını örneklerle konuştuğumuz, iyi fotoğraflar için tüyolar verdiğimiz ve bol bol uygulama yaptığımız harika ve çok verimli bir atölyeydi. Hep daha iyisi için çalışan insanlarla olmak harika!

Medikal Pazarlama, Eğitim, IT, Kurumsal İletişim uzmanlarından oluşan, sadece kişisel olarak Facebook ve Instagram kullanımı olan Servier ekibi için, Facebook ve Instagram üzerinden içerik oluşturma ve reklam verme üzerine çalıştık. Kurum içerisinde her departmandan bir kişinin post paylaştığı bir sosyal medya yönetimi anlayışı kulağa harika geliyordu, biz de olumlu olumsuz örnekler ve bolca uygulamayla eğlenceli ve çok güzel geri bildirimler aldığımız bir atölye gerçekleştirdik.

Şehrin şimdiye kadar deneyimlemediği festival anlayışını kendi çok kültürlü, renkli, dinamik ve canlı kimliğiyle sentezleyen Sonar by Day etkinliğinde, Red Bull Amaphiko ile daha önce de gerçekleştirdiğimiz Hikayeleştirme ve Hikaye Anlatım Teknikleri Atölyesi'ni yeniden gerçekleştirdik! Katılımcıların tamamen sosyal girişimcilerden oluştuğu, hastası olduğumuz Sonar'ın yaratıcı atmosferinde sürekli uygulamalar yaptığımız ve çok eğlendiğimiz bir atölye gerçekleştirdik.

Enerya ile yolculuğumuz İnsan Kaynakları ekibiyle Doğaçlama ile Ekip Ruhu Atölyesi'ni gerçekleştirdiğimizde başladı. Hemen ardından atölyeyi Enerya'nın Türkiye'deki tüm çalışanlarıyla; Antalya, Denizli, Konya ve İstanbul'da 11 grupluk bir eğitim serisi ile beraber oldukça detaylı bir çalışma gerçekleştirdik. 11 grupluk serinin ülke genelinde gerçekleşmeye devam ettiği sırada Mali İşler Ekibinin mesleki konular, hedefler gibi yoğun içerikli eğitimlerinin ardından Yekta Kopan ile grubun motivasyonunu artıracak, yaratıcılık üzerine düşündürtecek oldukça interaktif olan Hepimizde Yaratıcı Bir Kaynak Var Mı? Atölyesini gerçekleştirdik. Enerya gibi çalışanlarına, çalışanlarının kişisel farkındalıklarına değer veren, ekip olma olgusunu bunun üzerine kuran kurumlarla çalışmayı çok seviyoruz.

Redbull'un Amaphiko projesi Türkiye'deki başarılı girişimcileri seçerek ilham vermeyi amaçlıyordu. Biz de onlar için iki günü kapsayan yoğunlaştırılmış içerikler kurguladık. Etkinliğin ilk günü için girişimcileri tanıştıracak ve beraber iş fikri üretebilmelerini sağlayacak dinamikte bir oyun tasarımı gerçekleştirdik. İkinci günü ise girişimcilerin işlerini hikayeleştirerek anlatabilmeleri için "Uygulamalı Hikayeleştirme ve Hikaye Anlatıcılığı Eğitimi" planladık. Redbull'un başka bir etkinliği için influencer'ların iletişim ve motivasyonlarını arttırmak için Anda Kalma, Spontanite Atölyesi'ni gerçekleştirdik ve gözlerinden yaş getirecek kadar güldürdük 🙂 Sonrasında da hastası olduğumuz festival Sonar'da yine Redbull'la beraberdik!

3000 kişilik dev bir organizasyonda izleyenlerin de interaktif olarak dahil olduğu uzman eğitmenlerimizle bir doğaçlama gösterisi kurguladık. LC Waikiki'nin bize verdiği brief doğrultusunda eklediğimiz oyunları katılımcıların yorumlarıyla "interaktif ve anında" şekillendirdik. Vermek istediğimiz mesajların yanında etkinlikte bol bol kahkaha vardı 🙂

Platon gibi oyunun öğretici gücüne inandığımızın vurgusunu hep yapıyoruz. İlköğretim düzeyindeki öğretmenlerin sınıflarında kullanabilecekleri oyunları ve oyunlaştırmayı öğrenme arzusuna ise bayılıyoruz! Adapazarı Enka Okulları ve Bilfen Okulları'nda öğretmenlerin derslerini nasıl oyunlaştırarak anlatacakları üzerine yoğunlaştık. Öğrencilerin çok daha verimli çalışmasını sağlayacak oyunlaştırma tekniklerini öğretmenlerimizle uygulamalı olarak çalıştık. FMV Işık Okulları'nda ise öğretmenlerin sınıf içerisindeki enerjiyi yükseltecek, öğrencilerin öğrenmesini kolaylaştıracak oyunları öğrendikleri Eğitmen Oyunları Atölyesi'ni gerçekleştirdik. Vizyoner okullarla çalışmaktan çok mutluyuz!

ING Bank'ın IT ekibi için 450 kişilik bir oyun tasarımı konusunda bir brief aldık. Yönetici sunumlarının ardından günün yorgunluğunu atmak için oyun oynayarak kaynaşmalarını sağlayacak eğlenceli bir etkinlik düzenledik. Biz onlar için oyun içerisinde uygulanacak eğlenceli cezalar yazmıştık ama ekibin yaratıcı katkısına hayran kaldık! 🙂

Zirve ve etkinliklerde katılımcıların beklentileri; ilham almak kadar networking yaparak değerli insanlarla tanışmak. Bu doğrultuda büyük zirveler için katılımcıların tanıştıkları, iyi vakit geçirdikleri, iş bağlantıları kurabildikleri oyun tasarımları gerçekleştiriyoruz. 2017 yılında Tegep ve TBB için geniş katılımlı özel tasarımlar gerçekleştirerek etkinliklerini daha verimli ve eğlenceli kıldık. Zirveye katılanlar konuşmalardan ilham aldıkları kadar aynı zamanda eğlenerek networking yapmış oldular.

Türk Telekom'da İç İletişim ekibindeki tasarımcılar için tamamen onlara özgü bir kurgu gerçekleştirdik. Türk Telekom 2 kişilik iç iletişim ekibine,  daha önce yaptıkları tasarımları da baz alarak bir tasarım trendleri eğitimi verdik. Tasarımları için kullanılacak farklı ve güncel toolların öğrenildiği çok keyifli geçen tam günlük bir atölye gerçekleştirdik.

Yıl boyunca Yemeksepeti'nin Türkiye'nin dört bir yanından gelen tüm satış ekipleriyle öncelikle doğaçlama çalışarak satış için gerekli olan dinleme, anında cevap verme, çözüm üretme, strateji geliştirme gibi kaslarını güçlendirdik. Sonrasında eğitmenimiz sahaya çıktı ve Yemeksepeti satışçılarının karşılaştıkları karakterleri/zorlukları analiz etti, 6 farklı senaryo çalıştı. Ve bu senaryolar 2 farklı oyuncu ile canlandırılarak role playingler gerçekleşti, eğitmenimizin gözlemleriyle her kişiye özgü geri bildirimler verildi. Ardından yine tüm satışçıların spontane davranabilmesi için Anda Kalma, Spontanite Atölyesi gerçekleştirdik. Son olarak da satış ekibinin hızlı ama etkili konuşabilmesi için Asansör Konuşmaları Atölyesi'ni uyguladık.

Turkasset ile yolculuğumuz üç sene önce başladı. Üst düzey yöneticileri için özel olarak tasarladığımız Uygulamalı Etkili Konuşma, İkna Teknikleri Atölyesi'ni ardından Stratejik Düşünme ve Hayat Yönetimi Atölyesini gerçekleştirdik. Turkasset'ten Hayat Varlık olma yolculuklarına beraber hazırlandık. Artık Hayat Varlık olduklarını ilan ettikleri lansmanda Beden Perküsyonu ile Hikaye Anlatıcılığını birleştirdiğimiz izlemesi çok keyifli bir anlatı gerçekleştirdik. Ardından Burak Bulut'la Instagram Fotoğrafçılığı, Tuna Kiremitçi ile Hikayeleştirme Sanatı atölyelerini yaptık.. Yıl boyunca "Birlikte Hayat" konseptiyle tüm çalışanlarıyla atölyeler gerçekleştirdik; dinleme, konsantrasyon, strateji geliştirme gibi konularda kişilerin becerilerini geliştirmeyi sağlayan, aynı zamanda ekibi kahkaha krizine sokarak kaynaştıran Anda Kalma Spontanite Atölyesi, yaşadığımız hayatı bize getirdiği iyi ve kötüyü kabullenerek daha mutlu bir hayat sürmemizi sağlayacak teknikleri öğrendiğimiz Mindfulness Atölyesi ve anlatmak istediğimiz herhangi bir şeyi bedenimizle, sesimizle nasıl daha etkileyici anlatacağımızı uygulamalı çalıştığımız, anlattığımız metinde olmazsa olmaz duyguları konuştuğumuz Uygulamalı Hikaye Anlatıcılığı Atölyesi'ni gerçekleştirdik. Bir yıl boyunca düzenli olarak ilerleyen bu atölyelerin yanında Bager Akbay ile Aileler için Teknoloji Farkındalık Sohbetleri, çalışanların çocuklarıyla beraber 3D Printing ile Kurabiye Kalıbı Yapımı Atölyesi gerçeklteştirdik. Üst düzel yöneticileriyle beraber Karanlıkta Diyalog ve Sessizlikte Diyalog Atölyelerini gerçekleştirdik. Beraber çok keyifle çalıştık ve tüm bunlar da geri bildirim formlarına oldukça olumlu bir şekilde yansıdı.

Domino’s Pizza ve Dijital Reklam Ajansı Ogoo işbirliğiyle Şile’de yaratıcı ve çok eğlenceli 2 günlük bir Power Camp gerçekleştirildi. Her iki güne zihin açıcı ve enerji arttırıcı oyunlarla başlandı. Dünyada ve Türkiye’de kendi alanındaki trendlere hakim 5 farklı eğitmenle vizyon katacak ve zihin açıcı 3 farklı atölye gerçekleştirildi: Dijital Uygulama Trendleri, Mobil Uygulama Trendleri,  Oyunlarla Beyin Fırtınası ve Ekip Çalışması. Firmanın yeni bir dijital kampanya fikri çıkarma isteğini paylaşması üzerine tasarıma başlandı.   Eğitiminlerin  ardından yeniden oynanan beyin fırtınası oyunlarıyla fikir üretme sürecine girildi. Tasarlanan dev mıknatıslı Dominos pizzası figürüne beyin fırtınası oyunundan sonra elde edilen fikirler pizza dilimi olarak yerleştirildi. Pizza tamamlandığında birbirinden değerli fikirler ortaya çıkmış oldu. Yeni fikirlerin üretildiği, yaratıcı kanalların açıldığı Power Camp hareketlendirici ve enerji arttırıcı oyunlar oynanarak sonlandırıldı.