TezgahçılarTezgahçılar
  • ONLINE Eğitimler
  • Kurumunuza Özel
  • Eğitmenler
  • Eğitimler
  • Etkinlikler
  • Giriş
      • 0
    • ONLINE Eğitimler
    • Kurumunuza Özel
    • Eğitmenler
    • Eğitimler
    • Etkinlikler
    • Giriş
        • 0

      Sosyal Kaytarma Nedir?

      Blog
      Son Gelişmeler

      “Bir elin nesi var, iki elin sesi var!” atasözünden yola çıkarak grup çalışmasının her zaman çok faydalı bir şey olduğunu düşünebiliriz ama gerçek aslında biraz farklı. Bir kişi, tek başına çalıştığında gösterdiği eforu grup çalışmasında göstermeyebiliyor. İşte bu durum tam olarak “sosyal kaytarma” adı verilen kuram ile açıklanıyor. Bireyin herhangi bir gruba dahil olduğunda “Nasıl olsa başkası yapar” ya da “Benim sorumluluğum değil” hissine kapılması ve görevden istemeden de olsa kaçması sosyal kaytarma olarak tanımlanıyor. Bu kuram, bireylerin kişisel görevlerde harcadıkları emeği grup içi çalışmalarda harcamadıklarını savunuyor.

      Sayı Artarken Güç Artar mı?

      Sosyal kaytarmayı en iyi anlatan deneylerden birini Ringelmann yapıyor. Birkaç katılımcı toplayan Ringelmann, bir ip çekme deneyi hazırlıyor. Bir yere bağlı olan ipi öncelikle her katılımcı tek başına çekiyor. Her katılımcının tek başına ip çekerken ne kadar güç uyguladığı bir yere kaydediliyor. Daha sonra ip çekme eylemi ikişer, üçer ve altışarlı gruplar halinde yapılıyor. Bu esnada da uygulanan güçler ölçülüp kaydediliyor. Fakat gelin görün ki kişi sayısı artarken uygulanan güç doğru orantılı bir artış göstermiyor. Yani bazı katılımcılar grup çalışmasında, tek başlarınayken harcadıkları çabayı harcamıyorlar.

      sosyal kaytarmaPeki, Ya Kayıt Tutulacağı Söylenirse?

      Sosyal kaytarma ile ilgili bir diğer deney Latane ve arkadaşları tarafından yapılıyor. Bu deneyde katılımcılardan tek başlarına ve grup halinde el çırparak yüksek ses çıkarmaları talep ediliyor. Bir önceki örnekten anlayacağınız üzere katılımcılar tek başlarınayken daha yüksek ses çıkarıyorlar, birlikteyken çıkan seste ise düşünüldüğü kadar artış olmuyor.

      Latane burada ilginç bir detaya parmak basıyor ve gruplardan birine ölçümün kayıt altına alınacağını ve inceleneceğini söylerken diğer gruba bu bilgiyi vermiyor. Dolayısıyla kayıt tutulacağını bilen grupta sosyal kaytarma daha az oluyor ve grup çalışmasında katılımcılar daha fazla çaba gösteriyorlar.

      Sosyal kaytarma kuramı, günlük hayatta karşımıza çıkıyor mu?

      Sosyal kaytarma sadece sosyal psikolojik bir kavram değil, aynı zamanda günlük hayat için de son derece önemli bir konu. Yukarıda anlatılan iki deneyden de çeşitli sonuçlar çıkarmak mümkün. Bu deneyler hem okuldaki grup ödevlerinde hem de iş yaşantısındaki grup çalışmalarında bizlere harika bir bakış açısı kazandırıyor. Bazen bireysel olarak mükemmel performans gösteren insanlarla aynı grupta çalışma şansı yakaladığınızda hayalinizdeki çabayı göremeyebilirsiniz. Bu durum, tam olarak sosyal kaytarmanın hayatımızın doğrudan içinde yer aldığını gösterir nitelikte. Tek başına çok başarılı işlere imza atan, çalışkanlıkları ile herkesin beğenisini kazanan kişiler, grup arkadaşınız olduğunda ekstra sorumluluk almaktan kaçabiliyor ve kendilerinden umulan çalışma davranışlarını sergileyemeyebiliyorlar.

      Sosyal kaytarmanın olası sebepleri neler?

      Bir görevi tamamlamak için kendi başına çalışan bir insan, bütün sorumluluğun kendisine ait olduğunu hissettiği için daha fazla efor harcıyor ve görevi en iyi şekilde tamamlamak için üzerine düşeni yaptığından emin olmak istiyor. Fakat aynı kişiyi birkaç kişiden oluşan bir grubun içine koyup benzer bir görev verdiğimizde ise bu kişi sorumluluğun başkasında olabileceğini, kendisinden başka birisinin bu işi tamamlayabileceğini düşünüyor. Burada da sorumluluğun dağılmasına bağlı olarak sosyal kaytarma kaynaklı bir durumla karşı karşıya kalıyoruz.

      Diğer yandan Latane’in deneyindeki “kayıt” vurgusu ise işin rengini biraz değiştiriyor. Zira hem okul hem de iş yaşantısından da birçoğumuzun deneyimlediği üzere, denetleyici pozisyonundaki kişi, çalışmalarda harcanan eforu kayıt altına alacağını söylediğinde gösterilen emek biraz daha artabiliyor. Dolayısıyla denetimsizlik, gözetlenmeme gibi durumların da sosyal kaytarmanın önünü açtığını söylemek mümkün.

      Gerek deneylerden çıkan sonuçlar gerek günlük hayattaki tecrübeler ile içinde yer aldığımız ya da yöneticisi olduğumuz gruptaki sosyal kaytarmayı en aza indirmek biraz da bizlerin elinde!




      Yorumlar
      • Paylaş:

      Önceki yazı

      Seyirci Etkisi Nedir? Bystander Etkisi Nasıl İşler?
      Ocak 28, 2021

      Şunları da sevebilirsiniz

      ondrej-kostal-u3uH7OxKYQk-unsplash
      Seyirci Etkisi Nedir? Bystander Etkisi Nasıl İşler?
      13 Ocak, 2021
      ramez-e-nassif-Tz8sKLvSV08-unsplash
      Halo Etkisi Nedir? Dış Görünüş Fikirlerimizi Nasıl Etkiler?
      12 Kasım, 2020
      pexels-tim-savage-2330029
      Forer Barnum Etkisi Nedir? Fallar Bize Neden Uyar?
      6 Ekim, 2020

      Tezgah'ta Bu Ay!

      Öğrenmek En Güzel Hediye! *Online 2 Saat

      Öğrenmek En Güzel Hediye! *Online 2 Saat

      Free

      Son Gelişmeler

      Beyaz Yakalının Gıybet Gecesi
      10Nis2018
      anda kalma kurumsal eğitim
      Anda Kalma, Spontanite Atölyesi Tez Konusu Oldu!
      07Oca2019
      Dubinsky’nin “Satışın 7 Adımı”
      23Nis2019

      tezgahcilar

      (0) 212 999 91 84

      Kolektif House, Esentepe Mahallesi, Talatpaşa Cd. No:5, 34394 Şişli/Istanbul

      tezgah@tezgahcilar.com

      apple store google store

      Tezgahçılar

      • Hakkımızda
      • Blog
      • İletişim
      • Basında
      • Eğitmen ol

      Eğitimler

      • Dijital Pazarlama Paketi
      • Eğitimcinin Eğitimi Paketi
      • Dijital İçerik Üretme Paketi
      • Etkili Sunum Paketi
      • Relaxing Paketi
      • Yaratıcılık & İnovasyon Paketi
      • Kurum İçi Girişimcilik Paketi

      Katalog

      • Eğitimler
      • Eğitmenler
      • Etkinlikler
      • Bireysel
      • Kurumunuza Özel
      • Online Eğitimler

      Kategoriler

      • Kariyer Gelişimi
      • Pazarlama & Satış
      • Psikoloji
      • Takım Olma ve Motivasyon
      • Teknoloji
      • Konuşmacı
      • Dijital

      Crafted by Kolektif Labs

      • Gizlilik Politikası
      • Mesafeli Satış Sözleşmesi
      • Sıkça Sorulan Sorular
      Tezgahçılar kullanıcı deneyimini artırmak amaçlı çerezler kullanmaktadır. Dilerseniz ayarlardan çerez kullanımını kaldırabilirsiniz.. Çerez AyarlarıTAMAM
      Privacy & Cookies Policy

      Privacy Overview

      This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
      Necessary Always Enabled

      Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

      Non-necessary

      Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.